為推進集團黨建工作規(guī)范化建設，有效提升黨建工作水平，切實以高質(zhì)量黨建工作引領集團高質(zhì)量發(fā)展，12月23日至24日，城市燃熱集團黨辦以基層黨組織督導考核工作為契機，對集團所屬2個二級黨委、7個黨總支、29個黨支部2024年的黨建工作進行了督導考核。
此次考核，集團黨辦在原有考核基礎上，不斷創(chuàng)新考核方式，采取以先進支部為標桿，組織被考核支部實地走訪、查閱檔案資料和交流經(jīng)驗做法，補短板、強弱項。為確保交叉互檢工作取得實效，考核組精心組織，統(tǒng)籌時間、精化細則等方面進行優(yōu)化安排，對考核內(nèi)容和評分標準進行解讀，圍繞“第一議題”落實、黨紀學習教育開展、黨的二十屆三中全會精神學習、“三會一課”、組織生活會、主題黨日、“黨建品牌”、志愿服務隊打造、創(chuàng)建堅強堡壘“模范”支部、“感黨恩、聽黨話、跟黨走”、鑄牢中華民族共同體意識及換屆選舉、發(fā)展黨員、黨費繳納等重點工作進行座談交流。在互學、互鑒結束后，考核組對各黨支部考核成績逐項分析，統(tǒng)一標尺，形成清單，“對癥下藥”靶向發(fā)力，認真抓好整改“后半篇”文章。
交叉互檢既是工作檢視，更是學習交流。此次考核圍繞“黨的政治建設”、“黨的思想建設”、“黨的組織建設”、“黨的作風、紀律、廉政建設和反腐敗斗爭”及“鑄牢中華民族共同體意識和民主團結進步進企業(yè)重點任務”五大板塊48個細項，進行了全面系統(tǒng)的檢查，針對檢查中發(fā)現(xiàn)的問題及時反饋，重點分析，閉環(huán)整改。
此次考核，是對集團公司各級黨組織一年來黨建工作總體情況的檢驗，達到了互相學習，互相借鑒，促進提升的目的。為今后做好黨建基礎工作、抓好薄弱環(huán)節(jié)、創(chuàng)新工作載體、黨建工作與業(yè)務工作的深度融合、推動集團公司黨建工作規(guī)范化、標準化建設提供了重要依據(jù)；為推進集團黨委全面從嚴治黨創(chuàng)造新業(yè)績，實現(xiàn)新突破提供了堅強的組織保障。
